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FIT以優厚福利保障、科學培訓計劃、合理晉升制度,為優秀畢業生開啟事業之門!
以激勵,鏈接你的激情;以專業,發掘你的價值;以平臺,成就你的夢想!
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需求專業
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招聘流程
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宣講安排
需求專業
招聘流程
嚴格的招聘流程,是FIT對雙方價值的尊重;以此挑選出適合公司的人才,適合人才的職位,
在最合理的合作狀態下,方能實現雙方價值最大的共贏!
校園宣講會
簡歷篩選
測試
一輪面試
二輪面試
簽訂三方協議
宣講安排
地區 | 宣講會名稱 | 宣講日期 | 宣講時間 | 場地名稱 |
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吉林省 | FIT2015年春季校園招聘宣講會-吉林大學站 | 2015年3月9日 | 18:00-19:30 | 待定 |
遼寧省 | FIT2015年春季校園招聘宣講會-東北大學站 | 2015年3月12日 | 18:00-19:30 | 待定 |
遼寧省 | FIT2015年春季校園招聘宣講會-大連理工大學站 | 2015年3月14日 | 18:00-19:30 | 待定 |
山東省 | FIT2015年春季校園招聘宣講會-哈工大(威海)大學站 | 2015年3月16日 | 18:00-19:30 | 待定 |
黑龍江省 | FIT2015年春季校園招聘宣講會-哈爾濱工程大學站 | 2015年3月18日 | 18:00-19:30 | 待定 |
通過初步篩選的應聘者將應邀到長春參加進一步的面試,應屆生的往返車費及面試期間的住宿費用由我公司報銷。
請給FIT及你自己一次機會。
一家肩負使命的企業,一家蓬勃發展的企業,必然是一家尊重人才的企業!
歷經10載沉淀,FIT深刻懂得人才的重要性,愿和您攜手,共創FIT的美好明天!
01
招聘流程
02
招聘崗位
招聘流程
嚴格的招聘流程,是FIT對雙方價值的尊重;以此挑選出適合公司的人才,適合人才的職位,
在最合理的合作狀態下,方能實現雙方價值最大的共贏!
簡歷篩選
測試
一輪面試
二輪面試
體檢
辦理錄用手續
招聘崗位
FIT正處極速發展,規模不斷擴大中,部分重要職位虛席以待;
FIT為最優秀的人才,為最美的未來!
職位月薪:面議 | 工作地點:長春 |
最低學歷:本科 | 招聘人數:1人 |
工作經驗:3年及以上 |
職位月薪:面議 | 工作地點:長春 |
最低學歷:本科 | 招聘人數:2人 |
工作經驗:3年及以上 |
職位月薪:面議 | 工作地點:長春 |
最低學歷:本科 | 招聘人數:1人 |
工作經驗:3年及以上 |
FIT為每一位員工提供了舒適的工作環境,愉悅的工作氛圍,完善的培訓體系,合理的晉升平臺。使每一位員工在工作的同時,與FIT一起健康成長、不斷進步。
在FIT,新入職本科畢業生的見習期為一年,研究生為半年。所有員工的職業發展方向分為兩類,一類是行政管理通道,另一類是專家技術通道。
根據個人的工作表現和綜合素質,從事行政管理的人員,可以沿著初級職員、中級職員、高級職員、主管到部長這樣一條路線逐級晉升;而從事技術工作的人員可以沿著初級工程師、中級工程師、高級工程師、主查到專家這樣的發展路線逐級晉升,其中,專家可以享受部長到高級經理待遇。在每一類職業發展通道中,FIT都為員工提供了多種技術或行政崗位,范圍涵蓋制造、質保、產品研發、銷售、采購、財務、管理等多個領域,我們將充分考慮員工的綜合素質,從而達到人崗匹配的最優狀態。